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Wann sind Funktionen orthogonal?
Funktionen sind orthogonal, wenn ihr Skalarprodukt gleich null ist. Das bedeutet, dass der Winkel zwischen den beiden Funktionen 90 Grad beträgt. Dies tritt auf, wenn die beiden Funktionen in ihrem Verlauf unabhhängig voneinander sind und sich nicht überlappen. Orthogonale Funktionen sind in der Mathematik besonders nützlich, da sie eine einfache und effektive Methode bieten, um komplexe Probleme zu lösen. Wann genau Funktionen orthogonal sind, hängt von der gewählten Definition des Skalarprodukts und des zugrundeliegenden Vektorraums ab. In der Signalverarbeitung und der Funktionalanalysis spielen orthogonale Funktionen eine wichtige Rolle. **
Was bedeutet orthogonal zueinander?
Orthogonal zueinander bedeutet, dass zwei Linien oder Vektoren im Raum oder in der Ebene im rechten Winkel zueinander stehen. Das heißt, sie sind senkrecht zueinander und bilden einen 90-Grad-Winkel. Diese Eigenschaft ist wichtig in der Geometrie und der linearen Algebra, da sie die Unabhängigkeit und die Unkorreliertheit der beiden Elemente zeigt. Wenn zwei Vektoren orthogonal zueinander sind, bedeutet das, dass sie keine gemeinsame Richtung haben und unabhängig voneinander sind. In der Physik und Ingenieurwissenschaften spielt die Orthogonalität eine wichtige Rolle bei der Analyse von Kräften, Bewegungen und Strukturen. **
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Schulte, Christof: Personal-Controlling mit KennzahlenPersonal-Controlling mit Kennzahlen , Konkrete und umfangreiche Lösungsvorschläge und Umsetzungshilfen für ein praxisorientiertes Personal-Controlling Unbestritten ist, dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten häufig den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen. Personalarbeit muss deshalb sowohl mit der Strategie als auch mit transparenten Messgrößen verbunden sein. An diesem Punkt setzen die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalressourcen und des Personalbereichs im Unternehmen an. Es ist eines der zentralen Anliegen dieses Buches, Unternehmens- und Personalstrategie einerseits sowie Personalarbeit und Kennzahlen andererseits zu verknüpfen. Dazu sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich, die in diesem Buch präsentiert werden. Es stellt einen Kennzahlenkatalog vor, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert und liefert Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen. Neben dem klassischen Repertoire des Personal-Controlling werden auch aktuelle Entwicklungen wie OKR und People Analytics berücksichtigt. Aus dem Inhalt: Unternehmens- und Personalstrategie als Ausgangspunkt für das Personal-Controlling: Strategisches- und operatives Personal-Controlling, Entwicklung einer Personalstrategie, Leitplanken der Kennzahlenentwicklung Personal-Controlling mit Kennzahlen: Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Performance Management, Ideenmanagement, Personalfreisetzung, Kennzahlen für den Mitarbeiterwert Instrumente des Personal-Controlling: Strategische Personalbestands- und bedarfsplanung, Personal-Portfolios, Mitarbeiterbefragung, Balanced Scorecard, People Analytics, Personal-Risikomanagement, Externes Human Capital Reporting Personal-Kennzahlen in der Praxis Implementierung von Personal-Kennzahlen Der Autor: Dr. Christof Schulte ist Mitglied des Vorstandes (Chief Financial Officer) einer Management-Holding und nimmt zahlreiche Aufsichtsratsmandate wahr. Auf der Website unter www.vahlen.de/27707204 finden Leserinnen und Leser zahlreiche Kennzahlenblätter zum Download. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 317, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 249, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 4413634,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann ist ein Vektor orthogonal?
Ein Vektor ist orthogonal zu einem anderen Vektor, wenn der Winkel zwischen ihnen 90 Grad beträgt. Das bedeutet, dass das Skalarprodukt der beiden Vektoren gleich null ist. In einem dreidimensionalen Raum können zwei Vektoren orthogonal sein, wenn ihre Richtungen senkrecht zueinander stehen. Orthogonale Vektoren sind unabhängig voneinander und haben keine Komponenten in dieselbe Richtung. Diese Eigenschaft macht sie in vielen mathematischen und physikalischen Anwendungen besonders nützlich. **
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Wann ist eine Gerade orthogonal?
Eine Gerade ist orthogonal, wenn sie senkrecht zu einer anderen Geraden oder einer Ebene steht. Das bedeutet, dass der Winkel zwischen den beiden Linien 90 Grad beträgt. Man kann dies auch anhand des Skalarprodukts der Richtungsvektoren der beiden Geraden überprüfen: Wenn das Skalarprodukt gleich null ist, sind die beiden Vektoren orthogonal zueinander. In der Geometrie wird die Orthogonalität oft verwendet, um rechtwinklige Beziehungen zwischen Linien oder Ebenen zu beschreiben. In der Mathematik spielt die Orthogonalität eine wichtige Rolle, insbesondere in der linearen Algebra und der analytischen Geometrie. **
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Wann sind zwei Funktionen orthogonal?
Zwei Funktionen sind orthogonal zueinander, wenn ihr Skalarprodukt gleich null ist. Das Skalarprodukt zweier Funktionen wird berechnet, indem man das Produkt der beiden Funktionen über einem bestimmten Intervall integriert. Wenn das Ergebnis dieser Integration null ist, sind die Funktionen orthogonal zueinander. Dies bedeutet, dass die Funktionen im betrachteten Intervall senkrecht zueinander stehen und keine gemeinsamen Anteile haben. Orthogonale Funktionen sind in der Mathematik und Physik von großer Bedeutung, da sie oft als Basisfunktionen für die Darstellung komplexer Funktionen verwendet werden. **
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Sind die Geraden orthogonal zueinander?
Sind die Geraden orthogonal zueinander? Um das zu überprüfen, müssen wir die Steigungen der beiden Geraden berechnen und sicherstellen, dass ihr Produkt -1 ergibt. Wenn die Steigungen der beiden Geraden negativ reziprok zueinander sind, sind sie orthogonal zueinander. Eine andere Möglichkeit ist, die Richtungsvektoren der Geraden zu betrachten und sicherzustellen, dass sie senkrecht zueinander stehen. Wenn die Richtungsvektoren ein Skalarprodukt von 0 ergeben, sind die Geraden orthogonal. Es ist auch wichtig zu überprüfen, ob die Winkel zwischen den Geraden 90 Grad betragen, da dies ein weiteres Indiz für Orthogonalität ist. Letztendlich können wir die Geraden graphisch darstellen und prüfen, ob sie sich rechtwinklig schneiden, um ihre Orthogonalität zu bestätigen. **
Sind eigenvektoren immer orthogonal zueinander?
Sind Eigenvektoren immer orthogonal zueinander? Eigenvektoren sind nicht immer orthogonal zueinander. Die Orthogonalität von Eigenvektoren hängt von der Symmetrie der Matrix ab. Bei symmetrischen Matrizen sind die Eigenvektoren immer orthogonal zueinander. In anderen Fällen können die Eigenvektoren jedoch auch nicht orthogonal sein. Es ist wichtig, die Eigenvektoren einer Matrix zu überprüfen, um festzustellen, ob sie orthogonal zueinander sind oder nicht. **
Was bedeutet der Begriff "orthogonal"?
Der Begriff "orthogonal" bedeutet, dass zwei Objekte oder Konzepte unabhängig voneinander sind und keine Verbindung oder Abhängigkeit zueinander haben. In der Mathematik bezieht sich "orthogonal" auf zwei Vektoren, die senkrecht zueinander stehen. In der Statistik bedeutet "orthogonal" oft, dass zwei Variablen unkorreliert sind. **
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Wann sind Funktionen orthogonal?
Funktionen sind orthogonal, wenn ihr Skalarprodukt gleich null ist. Das bedeutet, dass der Winkel zwischen den beiden Funktionen 90 Grad beträgt. Dies tritt auf, wenn die beiden Funktionen in ihrem Verlauf unabhhängig voneinander sind und sich nicht überlappen. Orthogonale Funktionen sind in der Mathematik besonders nützlich, da sie eine einfache und effektive Methode bieten, um komplexe Probleme zu lösen. Wann genau Funktionen orthogonal sind, hängt von der gewählten Definition des Skalarprodukts und des zugrundeliegenden Vektorraums ab. In der Signalverarbeitung und der Funktionalanalysis spielen orthogonale Funktionen eine wichtige Rolle. **
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Was bedeutet orthogonal zueinander?
Orthogonal zueinander bedeutet, dass zwei Linien oder Vektoren im Raum oder in der Ebene im rechten Winkel zueinander stehen. Das heißt, sie sind senkrecht zueinander und bilden einen 90-Grad-Winkel. Diese Eigenschaft ist wichtig in der Geometrie und der linearen Algebra, da sie die Unabhängigkeit und die Unkorreliertheit der beiden Elemente zeigt. Wenn zwei Vektoren orthogonal zueinander sind, bedeutet das, dass sie keine gemeinsame Richtung haben und unabhängig voneinander sind. In der Physik und Ingenieurwissenschaften spielt die Orthogonalität eine wichtige Rolle bei der Analyse von Kräften, Bewegungen und Strukturen. **
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Wann ist ein Vektor orthogonal?
Ein Vektor ist orthogonal zu einem anderen Vektor, wenn der Winkel zwischen ihnen 90 Grad beträgt. Das bedeutet, dass das Skalarprodukt der beiden Vektoren gleich null ist. In einem dreidimensionalen Raum können zwei Vektoren orthogonal sein, wenn ihre Richtungen senkrecht zueinander stehen. Orthogonale Vektoren sind unabhängig voneinander und haben keine Komponenten in dieselbe Richtung. Diese Eigenschaft macht sie in vielen mathematischen und physikalischen Anwendungen besonders nützlich. **
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Wann ist eine Gerade orthogonal?
Eine Gerade ist orthogonal, wenn sie senkrecht zu einer anderen Geraden oder einer Ebene steht. Das bedeutet, dass der Winkel zwischen den beiden Linien 90 Grad beträgt. Man kann dies auch anhand des Skalarprodukts der Richtungsvektoren der beiden Geraden überprüfen: Wenn das Skalarprodukt gleich null ist, sind die beiden Vektoren orthogonal zueinander. In der Geometrie wird die Orthogonalität oft verwendet, um rechtwinklige Beziehungen zwischen Linien oder Ebenen zu beschreiben. In der Mathematik spielt die Orthogonalität eine wichtige Rolle, insbesondere in der linearen Algebra und der analytischen Geometrie. **
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Schulte, Christof: Personal-Controlling mit KennzahlenPersonal-Controlling mit Kennzahlen , Konkrete und umfangreiche Lösungsvorschläge und Umsetzungshilfen für ein praxisorientiertes Personal-Controlling Unbestritten ist, dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten häufig den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen. Personalarbeit muss deshalb sowohl mit der Strategie als auch mit transparenten Messgrößen verbunden sein. An diesem Punkt setzen die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalressourcen und des Personalbereichs im Unternehmen an. Es ist eines der zentralen Anliegen dieses Buches, Unternehmens- und Personalstrategie einerseits sowie Personalarbeit und Kennzahlen andererseits zu verknüpfen. Dazu sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich, die in diesem Buch präsentiert werden. Es stellt einen Kennzahlenkatalog vor, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert und liefert Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen. Neben dem klassischen Repertoire des Personal-Controlling werden auch aktuelle Entwicklungen wie OKR und People Analytics berücksichtigt. Aus dem Inhalt: Unternehmens- und Personalstrategie als Ausgangspunkt für das Personal-Controlling: Strategisches- und operatives Personal-Controlling, Entwicklung einer Personalstrategie, Leitplanken der Kennzahlenentwicklung Personal-Controlling mit Kennzahlen: Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Performance Management, Ideenmanagement, Personalfreisetzung, Kennzahlen für den Mitarbeiterwert Instrumente des Personal-Controlling: Strategische Personalbestands- und bedarfsplanung, Personal-Portfolios, Mitarbeiterbefragung, Balanced Scorecard, People Analytics, Personal-Risikomanagement, Externes Human Capital Reporting Personal-Kennzahlen in der Praxis Implementierung von Personal-Kennzahlen Der Autor: Dr. Christof Schulte ist Mitglied des Vorstandes (Chief Financial Officer) einer Management-Holding und nimmt zahlreiche Aufsichtsratsmandate wahr. Auf der Website unter www.vahlen.de/27707204 finden Leserinnen und Leser zahlreiche Kennzahlenblätter zum Download. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 317, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 249, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 4413634,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dong, Weijuan: Praxishandbuch Reporting in SAP S/4HANA Finanzwesen und ControllingPraxishandbuch Reporting in SAP S/4HANA Finanzwesen und Controlling , Mithilfe dieses Buches lernen Sie, die Möglichkeiten des flexiblen Reportings in SAP S/4HANA effektiv zu nutzen. Zunächst werfen Sie einen Blick auf die meist genutzten Berichtswerkzeuge aus SAP ECC, insbesondere den bekannten Report Painter. Grundprinzipien der Berichtsgestaltung und Anforderungen der Fachbereiche bleiben bestehen, technische Möglichkeiten verändern sich. Deshalb tauchen Sie anschließend in die neue Reportingwelt von S/4HANA mit den modernen Darstellungsoptionen durch SAP Fiori und Embedded Analytics ein. Hier begegnen Ihnen die verschiedenen Typen von Fiori-Apps, Core Data Services (CDS) bzw. CDS-Views als neuer Standard der Datenmodellierung unter HANA sowie OData-Services als Kommunikator zwischen SAPUI5-Apps und dem SAP-Backend. Der Schwerpunkt des Buches liegt auf der Gestaltung eines Reportings in SAP S/4HANA anhand von fünf Use Cases aus dem Finanzwesen und Controlling zu den Themen Kostenartengruppen, Kostenstellenplanung, Obligos, KPIs und GuV. Mit einer Zusammenfassung der Vorteile der neuen Reportingmöglichkeiten und einem Ausblick auf zukünftige Entwicklungen schließt dieser praxisnahe Begleiter für alle Anwender, Key-User und angehenden Analytics-Experten. Report Painter Adé! Bedienungshinweise für analytische Fiori-Apps Umgang mit Embedded Reporting Praxisnahe Use Cases aus der FI/CO-Welt , Werkzeugkasten & Aufbewahrung > Werkzeuge , Erscheinungsjahr: 20250508, Autoren: Dong, Weijuan~Meyer-Heder, Antje, Seitenzahl/Blattzahl: 204, Keyword: Controlling; Embedded; Fiori; HANA; Reporting; S4; SAP, Fachschema: Controlling / Software~Datenverarbeitung / Anwendungen / Betrieb, Verwaltung~SAP S/4HANA, Warengruppe: TB/Anwendungs-Software, UNSPSC: 49011000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49011000, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 14, Gewicht: 310, Produktform: Kartoniert,29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann sind zwei Funktionen orthogonal?
Zwei Funktionen sind orthogonal zueinander, wenn ihr Skalarprodukt gleich null ist. Das Skalarprodukt zweier Funktionen wird berechnet, indem man das Produkt der beiden Funktionen über einem bestimmten Intervall integriert. Wenn das Ergebnis dieser Integration null ist, sind die Funktionen orthogonal zueinander. Dies bedeutet, dass die Funktionen im betrachteten Intervall senkrecht zueinander stehen und keine gemeinsamen Anteile haben. Orthogonale Funktionen sind in der Mathematik und Physik von großer Bedeutung, da sie oft als Basisfunktionen für die Darstellung komplexer Funktionen verwendet werden. **
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Sind die Geraden orthogonal zueinander?
Sind die Geraden orthogonal zueinander? Um das zu überprüfen, müssen wir die Steigungen der beiden Geraden berechnen und sicherstellen, dass ihr Produkt -1 ergibt. Wenn die Steigungen der beiden Geraden negativ reziprok zueinander sind, sind sie orthogonal zueinander. Eine andere Möglichkeit ist, die Richtungsvektoren der Geraden zu betrachten und sicherzustellen, dass sie senkrecht zueinander stehen. Wenn die Richtungsvektoren ein Skalarprodukt von 0 ergeben, sind die Geraden orthogonal. Es ist auch wichtig zu überprüfen, ob die Winkel zwischen den Geraden 90 Grad betragen, da dies ein weiteres Indiz für Orthogonalität ist. Letztendlich können wir die Geraden graphisch darstellen und prüfen, ob sie sich rechtwinklig schneiden, um ihre Orthogonalität zu bestätigen. **
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Sind eigenvektoren immer orthogonal zueinander?
Sind Eigenvektoren immer orthogonal zueinander? Eigenvektoren sind nicht immer orthogonal zueinander. Die Orthogonalität von Eigenvektoren hängt von der Symmetrie der Matrix ab. Bei symmetrischen Matrizen sind die Eigenvektoren immer orthogonal zueinander. In anderen Fällen können die Eigenvektoren jedoch auch nicht orthogonal sein. Es ist wichtig, die Eigenvektoren einer Matrix zu überprüfen, um festzustellen, ob sie orthogonal zueinander sind oder nicht. **
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Was bedeutet der Begriff "orthogonal"?
Der Begriff "orthogonal" bedeutet, dass zwei Objekte oder Konzepte unabhängig voneinander sind und keine Verbindung oder Abhängigkeit zueinander haben. In der Mathematik bezieht sich "orthogonal" auf zwei Vektoren, die senkrecht zueinander stehen. In der Statistik bedeutet "orthogonal" oft, dass zwei Variablen unkorreliert sind. **
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