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Ist ein Treibhauseffekt?
Ist ein Treibhauseffekt? Der Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem Gase wie Kohlendioxid und Wasserdampf in der Atmosphäre die Wärmestrahlung der Erde einfangen und somit die Temperatur auf der Erde erhöhen. Ohne den Treibhauseffekt wäre die Erde zu kalt, um Leben zu ermöglichen. Allerdings führt die verstärkte Freisetzung von Treibhausgasen durch menschliche Aktivitäten wie die Verbrennung fossiler Brennstoffe zu einem verstärkten Treibhauseffekt, der zu einem Anstieg der globalen Temperaturen führt - ein Phänomen, das als Klimawandel bekannt ist. Es ist wichtig, Maßnahmen zu ergreifen, um den Treibhauseffekt zu reduzieren und die Auswirkungen des Klimawandels einzudämmen. **
Was verursacht Treibhauseffekt?
Der Treibhauseffekt wird hauptsächlich durch die erhöhte Konzentration von Treibhausgasen in der Atmosphäre verursacht. Diese Gase, wie zum Beispiel Kohlendioxid, Methan und Lachgas, lassen Sonnenstrahlen in die Erdatmosphäre eindringen, absorbieren einen Teil der Wärmestrahlung und reflektieren sie zurück zur Erde. Dadurch wird die Oberflächentemperatur der Erde erhöht. Menschliche Aktivitäten wie die Verbrennung fossiler Brennstoffe, Entwaldung und intensive Landwirtschaft tragen ebenfalls zur verstärkten Freisetzung von Treibhausgasen bei und verstärken somit den Treibhauseffekt. Dies führt zu einem Anstieg der globalen Durchschnittstemperatur und hat weitreichende Auswirkungen auf das Klima und die Umwelt. **
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Schulte, Christof: Personal-Controlling mit KennzahlenPersonal-Controlling mit Kennzahlen , Konkrete und umfangreiche Lösungsvorschläge und Umsetzungshilfen für ein praxisorientiertes Personal-Controlling Unbestritten ist, dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten häufig den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen. Personalarbeit muss deshalb sowohl mit der Strategie als auch mit transparenten Messgrößen verbunden sein. An diesem Punkt setzen die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalressourcen und des Personalbereichs im Unternehmen an. Es ist eines der zentralen Anliegen dieses Buches, Unternehmens- und Personalstrategie einerseits sowie Personalarbeit und Kennzahlen andererseits zu verknüpfen. Dazu sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich, die in diesem Buch präsentiert werden. Es stellt einen Kennzahlenkatalog vor, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert und liefert Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen. Neben dem klassischen Repertoire des Personal-Controlling werden auch aktuelle Entwicklungen wie OKR und People Analytics berücksichtigt. Aus dem Inhalt: Unternehmens- und Personalstrategie als Ausgangspunkt für das Personal-Controlling: Strategisches- und operatives Personal-Controlling, Entwicklung einer Personalstrategie, Leitplanken der Kennzahlenentwicklung Personal-Controlling mit Kennzahlen: Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Performance Management, Ideenmanagement, Personalfreisetzung, Kennzahlen für den Mitarbeiterwert Instrumente des Personal-Controlling: Strategische Personalbestands- und bedarfsplanung, Personal-Portfolios, Mitarbeiterbefragung, Balanced Scorecard, People Analytics, Personal-Risikomanagement, Externes Human Capital Reporting Personal-Kennzahlen in der Praxis Implementierung von Personal-Kennzahlen Der Autor: Dr. Christof Schulte ist Mitglied des Vorstandes (Chief Financial Officer) einer Management-Holding und nimmt zahlreiche Aufsichtsratsmandate wahr. Auf der Website unter www.vahlen.de/27707204 finden Leserinnen und Leser zahlreiche Kennzahlenblätter zum Download. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 317, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 249, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 4413634,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der Unterschied zwischen dem Treibhauseffekt und dem natürlichen Treibhauseffekt?
Der Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem bestimmte Gase in der Atmosphäre die Wärme der Sonne einfangen und so die Erde erwärmen. Der natürliche Treibhauseffekt ist ein wichtiger Bestandteil des Klimasystems und ermöglicht das Leben auf der Erde. Der menschengemachte Treibhauseffekt bezieht sich auf die zusätzliche Erwärmung der Erde durch den verstärkten Ausstoß von Treibhausgasen durch menschliche Aktivitäten wie die Verbrennung fossiler Brennstoffe. **
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Was ist der Unterschied zwischen dem natürlichen Treibhauseffekt und dem zusätzlichen Treibhauseffekt?
Der natürliche Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem bestimmte Gase in der Atmosphäre die Wärme der Sonne einfangen und so die Erde erwärmen. Der zusätzliche Treibhauseffekt bezieht sich auf die verstärkte Wirkung dieses Prozesses aufgrund menschlicher Aktivitäten, insbesondere durch die Freisetzung von Treibhausgasen wie Kohlendioxid durch die Verbrennung fossiler Brennstoffe. Dies führt zu einer weiteren Erwärmung der Erde und hat weitreichende Auswirkungen auf das Klima. **
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Was ist der Treibhauseffekt?
Der Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem bestimmte Gase in der Atmosphäre die Wärme der Sonne einfangen und so die Temperatur auf der Erde erhöhen. Durch menschliche Aktivitäten, wie die Verbrennung fossiler Brennstoffe, wird jedoch zusätzliches Treibhausgas freigesetzt, was zu einer verstärkten Erwärmung der Erde führt, bekannt als anthropogener Treibhauseffekt. Dies hat Auswirkungen auf das Klima und kann zu veränderten Wetterbedingungen, Meeresspiegelanstieg und anderen Umweltproblemen führen. **
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Was ist der Treibhauseffekt?
Der Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem bestimmte Gase in der Atmosphäre die Wärme der Sonne einfangen und so die Erde erwärmen. Dies ist wichtig, um das Leben auf der Erde zu ermöglichen. Allerdings führt die erhöhte Konzentration von Treibhausgasen, insbesondere durch menschliche Aktivitäten wie die Verbrennung fossiler Brennstoffe, zu einer verstärkten Erwärmung der Erde, was zu Klimaveränderungen und negativen Auswirkungen auf Ökosysteme und Menschen führt. **
Was ist der Treibhauseffekt?
Der Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem bestimmte Gase in der Atmosphäre die Wärme der Sonne einfangen und so die Erde erwärmen. Dies ist wichtig, um das Leben auf der Erde zu ermöglichen. Allerdings führt die erhöhte Konzentration von Treibhausgasen, die durch menschliche Aktivitäten verursacht wird, zu einem verstärkten Treibhauseffekt und somit zu einer Erderwärmung, die zu Klimaveränderungen und negativen Auswirkungen auf die Umwelt führt. **
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Der Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem bestimmte Gase in der Atmosphäre die Wärme der Sonne einfangen und so die Temperatur auf der Erde erhöhen. Dies ist wichtig, um das Leben auf der Erde zu ermöglichen. Allerdings führt eine erhöhte Konzentration von Treibhausgasen, die durch menschliche Aktivitäten verursacht wird, zu einem verstärkten Treibhauseffekt und somit zu einer globalen Erwärmung. **
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Ist ein Treibhauseffekt?
Ist ein Treibhauseffekt? Der Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem Gase wie Kohlendioxid und Wasserdampf in der Atmosphäre die Wärmestrahlung der Erde einfangen und somit die Temperatur auf der Erde erhöhen. Ohne den Treibhauseffekt wäre die Erde zu kalt, um Leben zu ermöglichen. Allerdings führt die verstärkte Freisetzung von Treibhausgasen durch menschliche Aktivitäten wie die Verbrennung fossiler Brennstoffe zu einem verstärkten Treibhauseffekt, der zu einem Anstieg der globalen Temperaturen führt - ein Phänomen, das als Klimawandel bekannt ist. Es ist wichtig, Maßnahmen zu ergreifen, um den Treibhauseffekt zu reduzieren und die Auswirkungen des Klimawandels einzudämmen. **
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Was verursacht Treibhauseffekt?
Der Treibhauseffekt wird hauptsächlich durch die erhöhte Konzentration von Treibhausgasen in der Atmosphäre verursacht. Diese Gase, wie zum Beispiel Kohlendioxid, Methan und Lachgas, lassen Sonnenstrahlen in die Erdatmosphäre eindringen, absorbieren einen Teil der Wärmestrahlung und reflektieren sie zurück zur Erde. Dadurch wird die Oberflächentemperatur der Erde erhöht. Menschliche Aktivitäten wie die Verbrennung fossiler Brennstoffe, Entwaldung und intensive Landwirtschaft tragen ebenfalls zur verstärkten Freisetzung von Treibhausgasen bei und verstärken somit den Treibhauseffekt. Dies führt zu einem Anstieg der globalen Durchschnittstemperatur und hat weitreichende Auswirkungen auf das Klima und die Umwelt. **
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Was ist der Unterschied zwischen dem Treibhauseffekt und dem natürlichen Treibhauseffekt?
Der Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem bestimmte Gase in der Atmosphäre die Wärme der Sonne einfangen und so die Erde erwärmen. Der natürliche Treibhauseffekt ist ein wichtiger Bestandteil des Klimasystems und ermöglicht das Leben auf der Erde. Der menschengemachte Treibhauseffekt bezieht sich auf die zusätzliche Erwärmung der Erde durch den verstärkten Ausstoß von Treibhausgasen durch menschliche Aktivitäten wie die Verbrennung fossiler Brennstoffe. **
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Was ist der Unterschied zwischen dem natürlichen Treibhauseffekt und dem zusätzlichen Treibhauseffekt?
Der natürliche Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem bestimmte Gase in der Atmosphäre die Wärme der Sonne einfangen und so die Erde erwärmen. Der zusätzliche Treibhauseffekt bezieht sich auf die verstärkte Wirkung dieses Prozesses aufgrund menschlicher Aktivitäten, insbesondere durch die Freisetzung von Treibhausgasen wie Kohlendioxid durch die Verbrennung fossiler Brennstoffe. Dies führt zu einer weiteren Erwärmung der Erde und hat weitreichende Auswirkungen auf das Klima. **
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Schulte, Christof: Personal-Controlling mit KennzahlenPersonal-Controlling mit Kennzahlen , Konkrete und umfangreiche Lösungsvorschläge und Umsetzungshilfen für ein praxisorientiertes Personal-Controlling Unbestritten ist, dass Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ist, ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten häufig den größten Kostenblock eines Unternehmens darstellen. Personalarbeit muss deshalb sowohl mit der Strategie als auch mit transparenten Messgrößen verbunden sein. An diesem Punkt setzen die Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalressourcen und des Personalbereichs im Unternehmen an. Es ist eines der zentralen Anliegen dieses Buches, Unternehmens- und Personalstrategie einerseits sowie Personalarbeit und Kennzahlen andererseits zu verknüpfen. Dazu sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich, die in diesem Buch präsentiert werden. Es stellt einen Kennzahlenkatalog vor, dessen Aufbau sich an den Teilaktivitäten des Personalwesens orientiert und liefert Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen. Neben dem klassischen Repertoire des Personal-Controlling werden auch aktuelle Entwicklungen wie OKR und People Analytics berücksichtigt. Aus dem Inhalt: Unternehmens- und Personalstrategie als Ausgangspunkt für das Personal-Controlling: Strategisches- und operatives Personal-Controlling, Entwicklung einer Personalstrategie, Leitplanken der Kennzahlenentwicklung Personal-Controlling mit Kennzahlen: Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Performance Management, Ideenmanagement, Personalfreisetzung, Kennzahlen für den Mitarbeiterwert Instrumente des Personal-Controlling: Strategische Personalbestands- und bedarfsplanung, Personal-Portfolios, Mitarbeiterbefragung, Balanced Scorecard, People Analytics, Personal-Risikomanagement, Externes Human Capital Reporting Personal-Kennzahlen in der Praxis Implementierung von Personal-Kennzahlen Der Autor: Dr. Christof Schulte ist Mitglied des Vorstandes (Chief Financial Officer) einer Management-Holding und nimmt zahlreiche Aufsichtsratsmandate wahr. Auf der Website unter www.vahlen.de/27707204 finden Leserinnen und Leser zahlreiche Kennzahlenblätter zum Download. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20200906, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Titel der Reihe: Controlling Competence##, Autoren: Schulte, Christof, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit ca. 108 Abbildungen, Keyword: Personalmanagement; Unternehmensführung; HR-Controlling; Personalcontrolling; Personalwesen; Reporting; Key Performance Indicators, Fachschema: Controlling~Kontrolle (wirtschaftlich) / Controlling~Unternehmenssteuerung~Kennzahl~Koeffizient~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Personal (Belegschaft)~Wirtschaftsprüfung - Wirtschaftsprüfer~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Buchführung, Rechnungswesen, Controlling~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 317, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Länge: 249, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 720, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800638017 9783800626441 9783800614004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 4413634,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dong, Weijuan: Praxishandbuch Reporting in SAP S/4HANA Finanzwesen und ControllingPraxishandbuch Reporting in SAP S/4HANA Finanzwesen und Controlling , Mithilfe dieses Buches lernen Sie, die Möglichkeiten des flexiblen Reportings in SAP S/4HANA effektiv zu nutzen. Zunächst werfen Sie einen Blick auf die meist genutzten Berichtswerkzeuge aus SAP ECC, insbesondere den bekannten Report Painter. Grundprinzipien der Berichtsgestaltung und Anforderungen der Fachbereiche bleiben bestehen, technische Möglichkeiten verändern sich. Deshalb tauchen Sie anschließend in die neue Reportingwelt von S/4HANA mit den modernen Darstellungsoptionen durch SAP Fiori und Embedded Analytics ein. Hier begegnen Ihnen die verschiedenen Typen von Fiori-Apps, Core Data Services (CDS) bzw. CDS-Views als neuer Standard der Datenmodellierung unter HANA sowie OData-Services als Kommunikator zwischen SAPUI5-Apps und dem SAP-Backend. Der Schwerpunkt des Buches liegt auf der Gestaltung eines Reportings in SAP S/4HANA anhand von fünf Use Cases aus dem Finanzwesen und Controlling zu den Themen Kostenartengruppen, Kostenstellenplanung, Obligos, KPIs und GuV. Mit einer Zusammenfassung der Vorteile der neuen Reportingmöglichkeiten und einem Ausblick auf zukünftige Entwicklungen schließt dieser praxisnahe Begleiter für alle Anwender, Key-User und angehenden Analytics-Experten. Report Painter Adé! Bedienungshinweise für analytische Fiori-Apps Umgang mit Embedded Reporting Praxisnahe Use Cases aus der FI/CO-Welt , Werkzeugkasten & Aufbewahrung > Werkzeuge , Erscheinungsjahr: 20250508, Autoren: Dong, Weijuan~Meyer-Heder, Antje, Seitenzahl/Blattzahl: 204, Keyword: Controlling; Embedded; Fiori; HANA; Reporting; S4; SAP, Fachschema: Controlling / Software~Datenverarbeitung / Anwendungen / Betrieb, Verwaltung~SAP S/4HANA, Warengruppe: TB/Anwendungs-Software, UNSPSC: 49011000, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49011000, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 14, Gewicht: 310, Produktform: Kartoniert,29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist der Treibhauseffekt?
Der Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem bestimmte Gase in der Atmosphäre die Wärme der Sonne einfangen und so die Temperatur auf der Erde erhöhen. Durch menschliche Aktivitäten, wie die Verbrennung fossiler Brennstoffe, wird jedoch zusätzliches Treibhausgas freigesetzt, was zu einer verstärkten Erwärmung der Erde führt, bekannt als anthropogener Treibhauseffekt. Dies hat Auswirkungen auf das Klima und kann zu veränderten Wetterbedingungen, Meeresspiegelanstieg und anderen Umweltproblemen führen. **
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Der Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem bestimmte Gase in der Atmosphäre die Wärme der Sonne einfangen und so die Erde erwärmen. Dies ist wichtig, um das Leben auf der Erde zu ermöglichen. Allerdings führt die erhöhte Konzentration von Treibhausgasen, insbesondere durch menschliche Aktivitäten wie die Verbrennung fossiler Brennstoffe, zu einer verstärkten Erwärmung der Erde, was zu Klimaveränderungen und negativen Auswirkungen auf Ökosysteme und Menschen führt. **
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Der Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem bestimmte Gase in der Atmosphäre die Wärme der Sonne einfangen und so die Erde erwärmen. Dies ist wichtig, um das Leben auf der Erde zu ermöglichen. Allerdings führt die erhöhte Konzentration von Treibhausgasen, die durch menschliche Aktivitäten verursacht wird, zu einem verstärkten Treibhauseffekt und somit zu einer Erderwärmung, die zu Klimaveränderungen und negativen Auswirkungen auf die Umwelt führt. **
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Der Treibhauseffekt ist ein natürlicher Prozess, bei dem bestimmte Gase in der Atmosphäre die Wärme der Sonne einfangen und so die Temperatur auf der Erde erhöhen. Dies ist wichtig, um das Leben auf der Erde zu ermöglichen. Allerdings führt eine erhöhte Konzentration von Treibhausgasen, die durch menschliche Aktivitäten verursacht wird, zu einem verstärkten Treibhauseffekt und somit zu einer globalen Erwärmung. **
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